3月12日上午，集團公司召開2013年度工作會議。集團機關全體干部職工，下屬公司中層副職以上干部參加。
本次會議主要目的是認真貫徹落實全縣經濟工作會議、縣“兩會”、縣政府十四屆二次全體（擴大）會議精神，動員集團上下進一步認清形勢，振奮精神，奮發進取，以更優的作風、更好的狀態、更實的舉措，全力推進今年各項工作落到實處。
會上，排水公司、恒通水務建設公司、集團公司財務資產部就做好2013年工作分別作表態發言，思路清晰、目標明確、措施有力。
圖為排水公司總經理胡曉峰作表態發言
隨后，集團公司總經理單寶子在簡要回顧2012年工作的基礎上，對2013年工作進行了總體部署。他指出，2013年集團公司面臨嚴峻的形勢，主要體現在五個方面：一是上級關注多，面臨工作要求高；二是建設任務重，面臨協調難；三是節能減排嚴，面臨處理達標難；四是資金需求多，面臨融資壓力大；五是社會監督廣，面臨行風評議保位難。同時，還面臨著小舜江自來水供需、生產經營形勢緊張、污水處理以及污泥處理處置等問題，需要集團上下同舟共濟，以周密的措施、扎實的工作，解決好熱點難點問題，更要以建設社會責任型企業為導向，強基礎、重民生、優服務、保安全，確保全面完成全年各項目標任務，重點做好八方面工作：一是集中精力加大生活污水收集系統建設力度；二是積極穩妥推進生活污水入網工作；三是建管并重抓好濱海印染產業集聚區水務配套工程；四是堅定不移推進污水處理提標、污泥處理處置工作；五是千方百計做好融資保障工作；六是積極配合做好平水江水廠建設工作；七是大力加強行風建設，排名穩定；八是切實抓好干部隊伍建設。同時，還就做好三月份中心工作做了安排布置。
最后，集團公司董事長倪阿泉作了重要講話，他在充分肯定去年取得成績的同時，對全體干部職工提出三點要求和希望：一要有更好的精神狀態。重點是要克服一個“難”字，去掉一個“驕”字。二要有更高的工作標準。要克服“過得去”，力求“過得硬”，要圍繞“關注民生、體現責任、打響品牌”目標，努力為經濟服務、為社會服務、為群眾服務、為職工服務。三要有更加扎實的工作作風。要求廣大干部職工腳踏實地，只爭朝夕，善作善成。