12月6日，公司召開公司“愛崗敬業、爭先創優”主題教育活動總結暨領導干部述廉評廉會議，會上公司黨總支書記對主題教育活動進行全面總結，對活動中涌現的5名先進典型進行了表彰，為公司主題教育活動圓滿劃上句號。
公司主題教育活動從7月份開始，歷時5個月，于11月份順利結束，活動分調查準備、教育實踐、落實深化、總結提高等四個階段開展，全公司540余名干部職工接受了深刻的教育和洗禮，活動取得實效。期間，公司突出主題、創新載體、深入基層、全員參與，著力改善職工“等、要、靠”現象，著力提高職工工作積極性和創造性，著力破解企業發展的熱點難點問題，取得了較好效果。同時，公司借鑒活動中的成功經驗，結合實際，延續活動效果，通過建立“一線職工講壇”制度，將活動中行之有效的做法用制度的形式固定下來，形成長效機制，促進職工愛崗敬業的工作熱情。
會上，公司領導班子成員、供水分公司經理公開述廉，與會職工代表對領導干部在執行黨風廉政建設責任制等九大內容執行落實情況進行民主測評。